SECTIA  RESURSE UMANE

 SEF SECTIE  Toloaca Stela

Sectia resurse umane   are scopul de a contribui la realizarea misiunii obiectivelor  institutiilor prin promovarea si implimentarea  unui managemenet eficient al   resurselor  umane in cadrul institutiei   medicale.

Subdiviziunea resurse umane are  urmatoarele  atributii :

• participarea la elaborarea contractului  colectiv de munca;
• participarea la elaborarea statului de  personal a subdiviziunilor si organigramei institutiei;
• oferirea suportului informational si metodologic sefilor de subdiviziuni la elaborarea obligatiunilor de functie ale salariatilor institutiei;
• planificarea, organizarea si monitorizarea procedurilor de personal;
• elaborarea procedurilor de personal cu privire la planificarea resurselor umane, recrutarea si selectarea candidatilor pentru functiile/posaturile vacante, angajarea si integrarea noilor  angajati, remunerea, stimularea , motivarea, promobarea in functie, dezvoltarea profesionala, sanctionarea si eliberarea personalului;
• elaborarea proiectelor de decizii si perfectarea documentelor necesare cu privire la selectarea , angajarea si integrarea noilor angajati, remunerea, stimularea, motivarea, promovarea in functie, dezvoltarea profesionala, arestarea, sanctionarea, transferarea si eliberartea personalului;
• identificarea necesitatilor de instruire a personalului, participarea la planificarea procesului de educatie continua, negocierea cu prestatorii serviciilor dei    nstrire a  conditiilor de    organizare si continutul cursurilor de   instruire, evidenta datelor referitoare la instruirea personalului;
• consultarea  personalului institutiei in probleme ce tin de aplicarea prevederilor legislatiei muncii, procedurile de personal, relatiile de  munca, etc
• participarea la  procesul de solutionare  a conflictelor  ce tin de personalul din institutie;
• completarea forumarelor statistice  privind personalul institutiei, evidenta tipului de  concedii oferite personalului , evidenta persoanelor supuse serviciului militar , realizarea  actiunilor  privind primirea, activarea si dezactivarea politelor medicale;
• eliberarea , la cerea scrrisa  a colaboratorilor a certificatelor   cu privire la datele lor personale;
• participarea la elaborarea  nomenclatorului dosarelor institutiei;
• prezentarea conducerii a notelor informative  cu privire la personal;
•  examinarea si avizarea proiectelor de acte normative cu privire la   lucrul cu personalul din domeniul resurselor umane;
•  gestionarea  bazei de date computerizate privind resursele umane ;
• selectarea si pregatirea materialelor pentru mentionarea colaboratorilor institutiei.